“站在30歲，不要迷茫於40歲”意味著人們在30歲時就應該確定自己的目標和發展方向，到了40歲就沒有什么可擔心、懷疑的了。然而，在現實中，有很多朋友到了30歲，但仍然沒有取得成果。薪俸稅計算機我們看到太多30多歲的同事仍然在基層工作，也看到太多勝任但仍然沒有發展機會的情況。在工作場所，是每個成年人難以言喻的悲傷。

或許二十歲的你還可以通過跟隨本心，可以產生迷茫與彷徨;但是三十歲的你，面對毫無起色的工作、職場同事的晉升、日漸幹癟的錢包、現實社會生活的壓迫，你還能心安理得的“混”日子嗎?事實上，這些企業都在給我們進行傳遞作為一個系統信號，不管對於現在是什么年齡，提升發展自己國家都是為了一件具有極其缺乏必要的事情。持續進修基金申請而三十歲，確實是很多人一生中最重要的轉折點。

你有沒有想過為什么每個人都在同一時間進入公司?也許你比別人做得更多，你的能力也很突出，但當涉及到升職加薪時，別人就會受益。事實上，這與你的教育有很大關系。

在現有的企業管理單位中，通常都是以學曆來評定薪資，學曆水平越高，起薪也越高。如果你想要升職加薪，學曆的重要性也會更加具有明顯。就拿考公務員工作來說，雖然我國專科學曆教師就可以報考，但是我們專科學校可以報的崗位卻是少之又少。而研究生教育學曆的話，就能自己擁有學習更多的選擇一個機會。

可能有很多朋友說，30歲了，對提高教育還有用嗎?首先，正如學習永遠不會太遲，提高你的教育也永遠不會太遲!其次，職場教育的優勢是無與倫比的，30歲的你，在職場上已經奮鬥多年，沒有人願意呆在同一個地方嗎?

通過學曆提升提升自己在職場中的競爭優勢，通過學曆提升改變自己在職場中的窘境，通過學曆提升確定自己的人生目標和發展方向，這才是每一個30歲朋友應該擁有的人生!