大部分人只聽說老板給自己需要繳納企業社保，福利好一些的單位，再為員工進行購買補充完善醫療健康保險，家傭保險或者社會團體意外險，可能導致很少有人聽說過，老板購買雇主責任險‬。

什么是雇主責任保險?它有什么保障?

“雇主責任保險”是指被保險人雇用的雇員在就業過程中，按照《中華人民共和國勞動法》的規定，在從事與被保險人業務有關的任何工作時，由於事故或者國家規定的職業病引起的受傷、殘疾或者死亡，被保險人應當承擔醫療費用和經濟賠償，包括雇傭合同費用，保險人應當在規定的賠償限額內承擔賠償責任。

雇主責任保險、死亡賠償、殘疾賠償、誤工費和醫療費的覆蓋范圍。

作為自己一個中國企業的老板，尤其是容易造成影響員工進行職業性疾病或者意外傷害的行業，肯定要充分考慮萬一員工工作出現意外或‬職業性‬疾病‬時候‬的賠償制度問題。

張某在一家企業做車床加工，工作期間左手和前臂嚴重受傷，送往醫院搶救。住院費、交通費: 40000元; 勞工保險當地社會保障局一次性醫療補助金和殘疾人就業補助金: 80000元; 單位糾紛法院費用: 3000元。

讓我們看看雇主的責任保險是怎么解決的。

保險公司賠償單位所有費用12.3萬元，再由單位賠償員工。

所以‬雇主責任險對於一個企業發展來講，能夠把‬企業管理由於‬‬員工‬意外‬傷害我們需要‬賠償‬，進而‬造成‬企業‬的‬損失降到‬最低。雖然它的保費不算太‬便宜‬，卻可以通過幫助公司員工‬安全問題隱患‬高‬的‬企業進行轉嫁風險、降低要求賠償‬成本，甚至為了減少我國企業社會陷入訴訟、被罰款或被調高征收工傷醫療保險費率的風險，最終目的還是‬減輕中小企業的經濟工作負擔。